Introducción:
La gran mayoría de emprendedoras no saben comunicar con precisión. Hablan mucho o hablan poco, pero no transmiten nada. En este taller se pretende facilitar las claves realmente necesarias para llegar a la verdadera naturaleza de la comunicación: producir una respuesta rápida, llena de contundencia e influencia, además de eliminar las barreras que nuestra personalidad impone y aumentar la calidad de las palabras que inundan nuestros pensamientos. Se trata de generar cambios, de escuchar y ser escuchados, librarse de prejuicios y utilizar la medida necesaria para hablar con contenido y no solo con continente.
Objetivos Específicos:
– Desarrollar conocimientos y habilidades en oratoria y comunicación empresarial y personal
– Aumentar la capacidad de influencia, incidiendo en la seguridad y confianza internas.
– La identificación de capacidades empresariales de los integrantes.
– El desarrollo motivacional.
– Análisis de competencias esenciales en comunicación.
Programa:
9:00-11:00 h.:
– ¿Por qué es tan importante la comunicación en el mundo empresarial?
– ¿Qué hemos de saber antes de hablar en público?
– Nuestras limitaciones y como nos afectan
– Preocupaciones, estrés y la ansiedad
– Como influye el miedo
– Creencias relacionadas con el concepto
– Verdades y Mentiras de hablar en público
11:00-11:30 h.:
– Pausa Café
11:30-14:00 h.:
– ¿Qué hemos de dominar al hablar en público?
– El discurso interior
– La comunicación efectiva y eficiente.
– Las técnicas y niveles de influencia
– El autoliderazgo, el liderazgo y la fuerza de impacto
– Ordenación del pensamiento. Seguridad. Confianza
– Expresiones inconscientes. La comunicación no verbal (gestos, posturas, indumentaria, miradas…)
– El escenario, los recursos y el público
– La búsqueda del objetivo. Evitar las distracciones
15:00-18:00 Horas:
– Tutorías individualizadas
Ponente: Manuel Moncayo Romero
Empresario, orador, psicoterapeuta, consultor, formador, escritor y conferenciante.
Licenciado en Psicología. Fundador de las empresas Personalidad y Rendimiento y Pyrsel Consultores, organizaciones de ámbito internacional especializadas en recursos humanos. Co-fundador de Hispalmediterránea y RHed, primera red de consultoras de RRHH independientes de España. Ha intervenido en proyectos de RRHH estratégicos en más de 500 empresas nacionales e internacionales de los sectores primario, industrial y servicios. Creador de los Programa10 de desarrollo personal y Directivo, un sistema combinado de liberación del potencial de liderazgo en empresarios, altos cargos y directivos que ha llevado a cientos de ellos a crear una nueva forma de entender el propósito de sus vidas.
