Programa:
• Presentación.
• Introducción y Contexto Legislativo.
• La Igualdad de género en las empresas; enfoque integrado de género en la gestión empresarial; herramientas de análisis: la perspectiva de género y el impacto en la organización. Ventajas para las empresas.
• Los Planes de igualdad como herramienta para introducir la igualdad en las organizaciones; concepto y contenido de los planes de igualdad en las empresas; agentes implicados; Fases de elaboración; ejes de intervención.
• Distintivo “Igualdad en la empresa”.
