Etiquetas > in Gestión empresarial >
Realización de un espacio de networking (dinámicas de trabajo) donde poder compartir experiencias empresariales y detectar posibles negocios de cooperación con empresarias de igual o distinto sector como posibles colaboradoras, socias inversoras e intercambios de Leer más…
Contenidos del 2º Ciclo Formativo del Proyecto Lunar 2011 Día 19 septiembre: Formas Jurídicas Día 20 septiembre: Motivación y DAFO Día 21 septiembre: Marketing específico en la ICC Día 22 septiembre: Plan de Comunicación Día Leer más…
El objetivo general de estas jornadas es acercar a las empresas a algunos de los instrumentos y herramientas necesarias para incorporar el principio de igualdad de oportunidades en la gestión de los recursos humanos. Los Leer más…
Objetivos: Proporcionar una oportunidad al/a la empresario/a de la pequeña y mediana empresa para: – Revisar la situación de su empresa partiendo de un Diagnóstico sistemático de cada una de sus áreas funcionales. – Reformular Leer más…
El objetivo general de estas jornadas es acercar a las empresas a algunos de los instrumentos y herramientas necesarias para incorporar el principio de igualdad de oportunidades en la gestión de los recursos humanos. Los Leer más…
El objetivo general de estas jornadas es acercar a las empresas a algunos de los instrumentos y herramientas necesarias para incorporar el principio de igualdad de oportunidades en la gestión de los recursos humanos. Los Leer más…
El objetivo general de estas jornadas es acercar a las empresas a algunos de los instrumentos y herramientas necesarias para incorporar el principio de igualdad de oportunidades en la gestión de los recursos humanos. Los Leer más…
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El objetivo general de estas jornadas es acercar a las empresas a algunos de los instrumentos y herramientas necesarias para incorporar el principio de igualdad de oportunidades en la gestión de los recursos humanos. Los Leer más…
El objetivo general de estas jornadas es acercar a las empresas a algunos de los instrumentos y herramientas necesarias para incorporar el principio de igualdad de oportunidades en la gestión de los recursos humanos. Los Leer más…