El delegado de Economía destaca la importancia de que los empresarios ‘seniors’ traspasen su experiencia a nuevos emprendedores
La Consejería de Economía y Conocimiento, a través de Andalucía Emprende, contribuirá al desarrollo estratégico de cinco jóvenes empresas onubenses a través del programa ‘Seniors’, destinado a transferir los conocimientos, habilidades, experiencias y contactos de expertos jubilados a jóvenes emprendedores para ayudarles en la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales. La iniciativa ha supuesto también la activación laboral de otros cinco exdirectivos con amplia experiencia en el mundo empresarial, que impartirán tutorías especializadas y personalizadas, acordes a las necesidades de cada proyecto.
Según ha explicado el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, durante la presentación de la nueva edición, este programa pone en contacto a empresarios con una extensa trayectoria profesional y empresarial y a jóvenes empresarios en los que vuelcan todos sus conocimientos, habilidades y contactos para propiciar el éxito de su nueva empresa.
De forma gratuita, los participantes reciben tutorías especializadas en el desarrollo del plan estratégico de crecimiento, del plan de financiación, asesoramiento para atraer inversiones y fuentes de financiación, así como en la atracción de clientes potenciales. En este sentido, ha destacado que, con esta iniciativa, se posibilita que los empresarios ‘seniors’ traspasen sus valiosos conocimientos, habilidades y contactos a emprendedores para que sus empresas sean más fuertes y competitivas.
En concreto, en la edición presentada hoy participarán cinco empresas de la provincia, que mantendrán sesiones ‘face to face’, donde se pondrá en valor las necesidades de las empresas y las capacidades de los ‘seniors’, viendo como resultado su compatibilidad.
El delegado territorial también ha recordado que desde el inicio del programa, a finales de 2007, un total de 146 jóvenes empresas del sector médico, el medioambiental, la educación, el inmobiliario y el agrícola, entre otros, y de toda Huelva han recibido asesoramiento estratégico de 48 tutores ‘seniors’, realizándose un total de 98 emparejamientos.
Emparejamiento tutor-empresa
El programa ‘Seniors’ aplica una metodología basada en el emparejamiento entre tutores y empresas, según los siguientes criterios: cercanía geográfica, sector de actividad de la empresa y el ‘senior’, área de actividad en la que la joven empresa necesita ayuda y en la que destaca la experiencia profesional de cada ‘senior’ y una entrevista personal a ambas partes para certificar que el emparejamiento es óptimo y que va a dar respuesta a las necesidades de la joven empresa, según su sector de actividad.
Las tutorías, que tienen una duración media de seis meses y son gratuitas para las empresas, se dividen en dos fases. La primera, de un mes de duración, en la que el tutor realiza un diagnóstico de la situación de la empresa y establece un plan de formación personalizado acorde a las necesidades del emprendedor. En una segunda fase, de aproximadamente cinco meses de duración, se desarrolla el plan formativo mediante tutorías especializadas, en las que se transmiten los conocimientos necesarios para el exitoso desarrollo de cada proyecto.