La Fundación Red Andalucía Emprende visita a los beneficiarios del programa Airlanding Aeronáutica que realizan prácticas en empresas francesas y alemanas.
La Fundación Red Andalucía Emprende, de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, ha realizado una visita de seguimiento a los 22 beneficiarios del Programa Airlanding Aeronáutica que el pasado mes de noviembre comenzaron su período de prácticas en empresas de Toulouse y Hamburgo, en el marco de una iniciativa que ofrece a los jóvenes ingenieros andaluces la oportunidad de adquirir experiencia laboral en un entorno internacional, facilitándoles su posterior integración en el mercado de trabajo y potenciando en ellos una actitud emprendedora que les permite diseñar sus propios proyectos empresariales.
Los alumnos andaluces beneficiarios de la tercera edición de este programa -cuyas provincias de residencia son Cádiz, Córdoba, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla- son ingenieros o estudiantes de último curso en las distintas Escuelas de Ingenieros de Andalucía. Este año el programa ha estrenado la incorporación de alumnos de la primera promoción de ingenieros aeronáuticos andaluces, con un total de 10 beneficiarios, junto a otros 11 pertenecientes a la ingeniería industrial –especializados en las ramas de intensificación energética, materiales, mecánica, organización, eléctrica, producción, automática industrial y robótica- y uno del sector de las telecomunicaciones.
Importantes firmas del sector aeronáutico acogen en la actualidad a estos 22 jóvenes que estarán realizando sus prácticas en el extranjero hasta finales de mayo. Son las siguientes: LIEBHERR AEROSPACE, empresa dedicada a los sistemas de presurización y aire acondicionado de los aviones; SERMI, dedicada al ensamblaje, integración e instalación de herramientas aeronáuticas, elevadores, etc.; EADS-APSYS, compañía especializada en sistemas de seguridad del avión; EKIS, consultora dedicada a la gestión de proyectos, certificación y riesgos, estudios de seguridad y fiabilidad de productos; EDAG-SIGMA, empresa subcontratista de primer nivel de AIRBUS Deutschland; BISHOP, empresa de servicios de ingeniería aeronáutica; ALTIMER, empresa dedicada al desarrollo de servicios informáticos destinados a optimizar los procedimientos de competitividad y a reducir costes y KAEFER AEROSPACE SPAIN, de fabricación y suministro de sistemas de acondicionamiento de aire y sistemas de aislamiento para aeronaves de transporte civil y militar.
La persona responsable del proyecto ha mantenido durante su estancia en Francia y Alemania encuentros con los equipos directivos de estas empresas, de gran peso industrial en el polo aeronáutico de Toulouse y Hamburgo. Durante estas reuniones, se ha puesto de manifiesto el alto grado de satisfacción por parte de las empresas aeronáuticas respecto a la formación de los beneficiarios y a su gran motivación por querer aprender y demostrar todos sus conocimientos. Así de positivo ha sido también el grado de satisfacción de los beneficiarios que consideran este programa como “una gran oportunidad para abrirnos puertas al mercado laboral y, más en concreto, en el mundo aeronáutico”. En este sentido, merece reseñarse el compromiso que han manifestado los directivos de estas empresas para contratar a los beneficiarios del programa y prolongar su estancia, de manera que puedan completar su formación. De hecho, un 50% de los beneficiarios ya han recibido propuestas reales de contratación.
En cada uno de los encuentros los beneficiarios han tenido la oportunidad de realizar presentaciones sobre las actividades que realizan en estas empresas, destacando la contribución de tres de los ingenieros destinados en Hamburgo a los trabajos para el prototipo A-380 y el A-400M, avión militar éste último que será ensamblado en Sevilla.