Las firmas que han participado en el programa ‘Seniors’ de Andalucía Emprende contribuyen a la activación laboral de 78 ex directivos
La Consejería de Economía y Conocimiento, a través de Andalucía Emprende, ha contribuido en el primer semestre del año al desarrollo estratégico de 78 jóvenes empresas andaluzas a través del programa ‘Seniors’, destinado a transferir los conocimientos, habilidades, experiencias y contactos de expertos jubilados a jóvenes emprendedores para ayudarles en la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales.
La iniciativa ha supuesto también la activación laboral de otros 78 ex directivos con amplia experiencia en el mundo empresarial, que han impartido tutorías especializadas y personalizadas, acordes a las necesidades de cada proyecto.
Las 78 empresas tutorizadas pertenecen, en su mayoría, a los sectores agroalimentario y biotecnológico (14,10%), comercio (12,82%), energía y medio ambiente (10,26%) y comunicación (10,26%). Les siguen los proyectos pertenecientes al sector informático y de telecomunicaciones y a la industria manufacturera (8,97% cada uno), ingeniería y consultoría (7,69%), cultura y deporte (6,41%), educación y formación (5,13%); medicina y salud, turismo y restauración y agricultura y pesca (3,85% cada uno); I+D+i (2,56%); y seguros (1,28%).
Con relación a los sectores de actividad en los que los tutores ‘senior’ son expertos, la mayoría ha desarrollado su vida laboral en el sector de la banca y las actividades financieras, representando un 26,92% del total. Le siguen los expertos en ingeniería y consultoría y en el sector del comercio (11,54% cada uno); informática y telecomunicaciones (8,97%); industria manufacturera (7,69%); energía y medioambiente, turismo y restauración e industria química y farmacéutica (con un 5,13% cada uno); aeronáutica y automoción y administración pública (3,85% cada uno); auditoría y sector agroalimentario y biotecnológico (2,56 % cada uno); y el resto se reparten entre cultura y deporte, educación y formación, agricultura y pesca y siderurgia y metal, (con 1,28 % cada uno).
Metodología
El programa ‘Seniors’ aplica una metodología basada en el emparejamiento entre tutores y empresas, según los siguientes criterios: cercanía geográfica, sector de actividad de la empresa y el senior, área de actividad en la que la joven empresa necesita ayuda y en la que destaca la experiencia profesional de cada ‘senior’ y una entrevista personal a ambas partes para certificar que el emparejamiento es óptimo y que va a dar respuesta a las necesidades de la joven empresa, según su sector de actividad.
Las tutorías, que tienen una duración media de seis meses y son gratuitas para las empresas, se dividen en dos fases. La primera, de un mes de duración, en la que el tutor realiza un diagnóstico de la situación de la empresa y establece un plan de formación personalizado acorde a las necesidades del emprendedor.
En una segunda fase, de aproximadamente cinco meses de duración, se desarrolla el plan formativo mediante tutorías especializadas, en las que se transmiten los conocimientos necesarios para el exitoso desarrollo de cada proyecto.
Desde el inicio del programa, a finales de 2007, un total de 1.508 jóvenes empresas de toda Andalucía han recibido asesoramiento estratégico de 561 tutores seniors, realizándose un total de 1.069 emparejamientos.