La Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva acogió del 3 al 7 de noviembre el segundo módulo del programa para formar en competencias a los alumnos, impulsado por Cepsa y esta Universidad en el marco de la Cátedra Cepsa.
Esta iniciativa, que se encuentra dentro de las líneas de actuación del proyecto ‘Alumno 10C’, comenzó el pasado mes de marzo con un módulo general sobre competencias profesionales para dar a conocer a los estudiantes participantes, más de 150, las exigencias más generalizadas del mercado laboral y los aspectos que más valoran las empresas en los universitario.
Este segundo seminario, más específico, se centró en la formación de un grupo de 40 estudiantes con los que se está trabajando de forma activa y dinámica para el entrenamiento en competencias profesionales que ayuden a la mejora de las organizaciones.
Así, durante la mañana del día 6 de noviembre se celebró una mesa redonda en la que se debatió sobre la calidad y la innovación como competencias clave para la eficiencia de las organizaciones en la que participó Adela De Mora, coordinadora técnica de la Red Territorial de Apoyo a Emprendedores de Huelva de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía, quien explicó cómo se encara en su organización las competencias de calidad e innovación como factores claves de competitividad.
Esta actividad de la Cátedra Cepsa está incluida dentro de la programación de los actos organizados con motivo del mes del empleo en la Universidad de Huelva, que se celebra durante el mes de noviembre.
