Equipo de Badennova

Badennova es una empresa dedicada a la investigación en seguridad vial que ha desarrollado el badén inteligente de velocidad, ‘biv’, un bache selectivo que sólo supone un obstáculo para aquellos vehículos que no respetan el límite de velocidad.

El funcionamiento del ‘biv’ tiene como elemento fundamental el uso de un material no-newtoniano, que se  caracteriza por que las partículas que lo componen se encuentran en movimiento de manera habitual, con lo que es líquido. Si embargo, esas partículas se alinean  y pasan de manera inmediata a un estado sólido en el momento en el que recibe un impacto a velocidades elevadas. Además, el ‘biv’ no abandona su estado sólido hasta que no cesa el impacto. Gracias al uso de este material en el interior del badén, éste no ofrece ninguna resistencia a los vehículos que respeten la velocidad indicada, pero sí supone un bache para aquellos que no lo hagan.

La empresa está constituida por 15 socios altamente cualificados entre los que se encuentran ingenieros, químicos, físicos, catedráticos y empresarios de diversos sectores como son la alimentación, las energías renovables y la construcción. Asimismo, la Universidad de Málaga y la fundación Andaltec (Centro Tecnológico de Plástico de Andalucía) colaboran en el proyecto.

La sociedad es una spin-off de la empresa Insosur, que surgió gracias a una de las patentes de José Antonio Aguilera, que como emprendedor e inventor de todos los productos es el principal motor de ambas empresas.

Tanto Insosur como Badennova está alojadas en el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial de Málaga desde sus inicios, donde están recibiendo asesoramiento y tutorización empresarial por parte del personal técnico de la Red Territorial de Apoyo a Emprendedores.

Desde su puesta en marcha, ambas empresas han recibido numerosos premios que reconocen su trayectoria innovadora, entre los que destacan el Premio Nacional de Seguridad Vial, otorgado por la Fundación Española de Seguridad Vial; el galardón al producto más innovador en la categoría de seguridad en las Intertraffic Innovation Awards; el Premio Bancaja Jóvenes Emprendedores 2008; el de Spin-off 2008; el premio de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Málaga 2007; el de la Confederación de Empresarios de Málaga 2007; EUREKA, Medalla de Plata (Bruselas) 2007; y el premio del Club de Inventores Españoles como Mejor Invento en su categoría en 2007.

La empresa tiene previsto en un futuro, desarrollar nuevos productos que aprovechen los conocimientos en fluidos no newtonianos de los que dispone.

Socias de Coperaula, S. Coop. And.

Esta sociedad cooperativa nace en 2002 promovida por cuatro mujeres universitarias con el fin de gestionar y desarrollar diferentes proyectos vinculados a la prestación de servicios Socioeducativos, de formación y de ocio. Así, organizan aulas matinales, actividades extraescolares, servicios de guardería, campamentos de verano, organización de eventos, animación, actividades deportivas y atención a mayores, además de diseñar proyectos a medida para entidades públicas y privadas, adaptándonos a sus necesidades.

Para ello, cuentan con más de 300 profesionales cualificados y están presentes en más de 70 centros escolares y 9 CASE de la Consejería para la Igualdad de Bienestar Social, así como en otras entidades públicas y privadas de la provincia de Huelva  en las que atienden mensualmente a 6.000 niños y niñas.

Además de estos servicios, COPERAULA gestiona un servicio de visitas guiadas para el Puerto de Huelva y trabaja con Centros de Día para mayores ofertando actividades de formación y entretenimiento, a través de programas desarrollados con la Fundación La Caixa, El Monte y otras entidades.

En el verano de 2002, sus cuatro promotoras acuden a la Red Territorial de Apoyo a Emprendedores de Huelva para recibir orientación y asesoramiento empresarial para la creación de una empresa que diera respuesta a las nuevas necesidades sociales de atención a menores, motivadas por el mayor acceso de las mujeres al mundo laboral y la existencia creciente de familias monoparentales.

Así, desde la Red recibieron tutorización para constituirse como cooperativa y reciben dos incentivos de la Junta de Andalucía sobre inversión para el desarrollo de empresas y fomento de la innovación y el desarrollo empresarial.

En la actualidad cuentan con una plantilla de 34 trabajadores (26 mujeres y 8 hombres) y sus buenos resultados las han llevado a ha ser galardonadas con el Premio Emprendedores 2004 de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad de Huelva ‘3 de Marzo’;  el Premio al Reconocimiento a la Excelencia de la Economía Social 2006 de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social CEPES –Andalucía; y el Premio Arco Iris  a la Mejor Iniciativa Cooperativa 2009, de la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia de la Junta de Andalucía.